ORGANIZACJA I SPOSÓB REPREZENTACJI
- Wrocławski Zakład Aktywności Zawodowej jest jednostką organizacyjną Gminy Wrocław, nieposiadającą osobowości prawnej, działającą w formie samorządowego zakładu budżetowego.
- Zakład ma swoją siedzibę we Wrocławiu, przy ul. Litomskiej 10.
- Funkcjonowanie Zakładu opiera się na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności służbowych i indywidualnej odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań.
- Działalnością Zakładu kieruje Dyrektor, na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Prezydenta i reprezentuje Zakład na zewnątrz.
- Dyrektora zatrudnia i zwalnia Prezydent.
- Nadzór merytoryczny nad działalnością Zakładu sprawuje Prezydent, za pośrednictwem Dyrektora Departamentu Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego Wrocławia.
- Dyrektor jest zwierzchnikiem służbowym wszystkich pracowników Zakładu.
- Dyrektor odpowiada za prawidłową i terminową realizację zadań przed Prezydentem.
- W razie nieobecności Dyrektora jego obowiązki pełni Zastępca Dyrektora Zakładu.
- W Zakładzie obowiązuje zatwierdzony przez Prezydenta Wrocławia Regulamin Organizacyjny Zakładu.
- W Zakładzie co najmniej 70% ogółu osób zatrudnionych stanowią osoby niepełnosprawne, w szczególności skierowane do pracy przez powiatowe urzędy pracy:
- zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności;
- zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną, w tym osób, w stosunku do których rada programowa, o której mowa w art. 10a ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zajęła stanowisko uzasadniające podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa w pkt 11b, nie może być wyższy niż 35 % ogółu zatrudnionych.
